• Las áreas o campos para prestar servicios en seguridad y salud en el trabajo como persona jurídica se otorgarán de acuerdo al perfil profesional de quienes prestarán los servicios respectivos en la entidad, los cuales deberán contar con la respectiva licencia vigente como persona all-natural.

También se debe seleccionar al equipo auditor, que debe estar compuesto por personas capacitadas y con experiencia en la materia.

Elaboración de matriz de Normatividad nacional vigente y aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo y tareas de cumplimiento de la misma. Seguimiento mensual al cumplimiento legal aplicable en materia de SST.

Utilizar un lenguaje claro y conciso: El informe debe ser fácil de entender para todos los lectores.

Si se detectan fallas en el SG-SST, la empresa debe tomar acciones correctivas para corregirlas. Esto se logra mediante:

LEGOSH : La foundation mundial de conocimientos sobre legislaciones nacionales en materia de SST (en inglés)

Uno de los primeros autores en abordar este tema fue el médico italiano Bernardino Ramazzini, quien en su obra "De Morbis Artificum Diatriba" (1700) describió las enfermedades de los trabajadores de diferentes oficios.

Los equipos destinados a la prestación de servicios en las áreas de seguridad y salud en el click here trabajo, deben estar calibrados de acuerdo con las recomendaciones del fabricante, pudiendo ser propios, arrendados u obtenidos mediante contrato de uso, pero siempre debiendo acreditar su disponibilidad para la prestación de los mencionados servicios.

 Ya que son procedimientos obligatorios, no depende de si se tiene empleados o contratistas ni de si es una empresa es industrial o una organización sin ánimo de lucro. Todas las empresas deben contar con estos procedimientos.

Procedimiento para evaluar el impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo – SST que puedan generar los cambios internos y externos.

Los requisitos presentados a continuación corresponden a un listado de evaluación de Sura ARL del año 2015, por lo tanto puede no ser la última versión de la lista de chequeo usada por Sura ARL para identificar el porcentaje de avance de sus empresas afiliadas.

Cerca de la mitad de los instrumentos de la OIT tratan directa o indirectamente de cuestiones relativas a la seguridad y a la salud en el trabajo.

Adjudicar a los colaboradores sus responsabilidades y transmitirlo a todos los miembros de la compañía.

Procedimientos para prevenir y controlar las amenazas priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias